天津職業大學深入學習貫徹落實黨中央、國務院關于“穩就業”“保就業”的決策部署和2022年全國“兩會”精神，按照市教育兩委的統一部署安排，堅決扛起穩就業、保就業政治責任，深入研究推進就業的各項舉措，紮實開展“以便捷服務為宗旨，以精準指導為手段，以‘互聯網+就業’為載體”的就業工作。
建立有利于工作開展的體制機制
一是全面構建就業工作體系。學校始終把畢業生就業工作擺在突出位置，成立了校院兩級就業工作領導小組，定期召開專題會議研究部署就業工作。建立了“校領導統籌全局， 招生就業處牽頭組織，各二級學院逐層落實”的工作機制。形成了線上線下多渠道提供個性化咨詢，不斷線、不打烊的就業工作新格局。
二是完善就業工作考核獎勵機制。結合學校聘期聘任和年度工作任務，制定了《天津職業大學就業工作考核獎勵辦法》，合理、有效、充分運用獎勵性績效及各學院二次績效分配權力，對在就業工作中發揮關鍵、重要作用及表現突出的單位和個人進行獎勵，對成績落後的二級學院主要負責人進行約談，推動學校就業工作不斷提質量、上水平。
三是加強就業工作隊伍建設。努力實現隊伍專業化、職業化、專家化建設。學校黨政領導班子成員、二級學院領導班子及專業負責人、畢業指導教師、輔導員及管理幹部包幹班級、包幹學生，一對一開展就業服務，真正做到了全程、全員、全方位開展就業育人工作。
強化有利于工作落實的指導服務
一是實行月度研判。學校利用校黨委常委會、校長辦公會、就業工作推動會及就業工作例會等，分析研判各階段就業工作目标、存在的問題和主要舉措，制定《就業工作月度指導意見》，明确每月工作着力點，實行階段性工作通報，便于各單位及時了解總體情況，精準把握工作重點。
二是開展困難生幫扶。搭建校院兩級困難生幫扶機制，為困難畢業生提供兜底服務。以2022屆畢業生為例，為全校800名困難畢業生、274名少數民族畢業生、66名需求調查重點關注學生逐一建立了工作台賬，實行“一生一策”的專項幫扶計劃，真正做到了底數清、需求清、舉措清、進展清。
三是加強專業指導。采用“一講座多輔導”模式，将講座與日常指導進行有效融合，線上線下共同發力，确保就業工作有的放矢。“一講座”指在畢業年級舉辦的“就業路上與你同行”系列講座，通過組織“就業政策與流程”“職場禮儀”“面試技巧”等不同專題活動，幫助畢業生盡快進入求職狀态。“多輔導”指針對學生面臨的各類就業困惑、難題，開設“就業問診”咨詢服務、“簡曆工坊”暖心服務，提升就業服務的溫度和廣度。
拓展有利于工作提升的途徑渠道
一是緊密對接崗位精準發力。學校各專業緊密對接企業崗位，把握各崗位對高素質複合型技術技能人才的需求，打造模塊化課程，強化實踐教學，提升學生就業競争力。加強緊密型校外實習基地建設，推進訂單式培養，深化現代學徒制人才培養模式改革，促進頂崗實習與就業的有機融合，為學生搭建高質量就業平台。
二是充分挖掘職業教育優勢。以深化産教融合為抓手，創建基于1+X證書的職教集團8個、産業學院8個、混合所有制二級學院3個，為高質量就業提供了有力且穩定的崗位支撐.此外，常态化組織“牽手校友促就業”。年度校友企業專場招聘會等，彙聚千萬校友力量為就業提供保障。
當前疫情形勢的嚴峻性、複雜性、反複性，給就業工作帶來巨大的壓力和挑戰，我們會在市教育兩委的推動指導下，打好“穩崗位、擴渠道、保重點、強服務”的組合拳，持續夯實“穩”的基礎，守住“保”的底線，落實好“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，千方百計确保各項舉措落實落細，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
（分享人：天津職業大學黨委書記 沈江）
天津日報（11版）：踔厲奮發 笃行不怠-天津職業大學全面推進畢業生充分高質量就業
